En el esfuerzo institucional por prevenir y evitar la discriminación, la Universidad Veracruzana (UV) instaura la “Coordinación para la igualdad de género en la estructura orgánica de la Universidad Veracruzana”, cuyo objetivo es armonizar las políticas públicas de género en la institución, integrada de manera estratégica y con base en lineamientos nacionales e internacionales,
La coordinación se presentó durante una reunión de autoridades de la UV encabezada por la rectora Sara Ladrón de Guevara. Ahí Helena Paola Laudi Herrera, académica de la Facultad de Derecho, autora de la propuesta, apuntó que el objetio de ésta Coordinación es compatibilizar las diferentes unidades de género a fin de promover “una cultura de equidad que fomente la igualdad de oportunidades y de trato entre los géneros”, agregó.
Al respecto, Ladrón de Guevara puntualizó que “la Universidad Veracruzana tiene muchos avances en la materia, quienes tenemos el privilegio de formar parte de esta comunidad vivimos un clima de avanzada en términos de igualdad de género pero no todo está solucionado.
”Este es el momento propicio para hacer de estas políticas un asunto transversal al interior de la institución; se ha implementado desde el plan de trabajo la equidad de género como un asunto que debe permear a todas las dependencias, académicas y administrativas, al personal técnico y manual, a los funcionarios y a todos quienes formamos parte de esta comunidad, ya hay avances en muchos de los rubros.”
Como invitada especial se contó con la asistencia de Edda Arrez Rebolledo, titular del Instituto Veracruzano de las Mujeres, quien expresó un reconocimiento a la institución, “sin duda tenemos que aprovechar esta coyuntura histórica de tener la primera mujer rectora”, opinó.
En la reunión se contó con la participación de Emilio Gidi Villarreal, titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, y María Eugenia Guadarrama Olivera, titular del Centro de Estudios de Género, así como de Octavio Ochoa Contreras, secretario de la Rectoría.