La Universidad Veracruzana (UV) tiene vinculación con 700 empresas empleadoras, con el propósito de fomentar entre sus estudiantes y egresados la inserción en el mercado laboral, informó Araceli de Jesús Basurto Arriyaga del Departamento de Fomento a la Vinculación Académica de la Dirección General de Vinculación.
Basurto Arriyaga, junto con Jonathan Bruno Salas, encargado de la Bolsa de Trabajo de la UV, participaron en el I Simposio Retos y Perspectivas del campo laboral del Pedagogo, que se desarrolló en el auditorio “Jesús Morales Fernández” de la Unidad de Humanidades, a propósito del 59 aniversario de fundación de la Facultad de Pedagogía.
La charla se intituló “Programa de inserción laboral de la UV” y fue moderada por Uzziel Maldonado Vela, coordinador del Área de Vinculación de la Facultad.
Ante estudiantes de Pedagogía, Basurto Arriyaga explicó que el Programa de Inserción Laboral de la UV busca establecer diferentes líneas de acción que permitan que los jóvenes estén en contacto con el escenario laboral desde las primeras etapas de su formación profesional.
Otro de los objetivos es que cuando sean egresados encuentren un lugar donde desarrollarse profesionalmente, acorde a su perfil.
Una vez que tienen 70 por ciento de los créditos cubiertos de su programa educativo, les proporcionan asesoría para realizar prácticas profesionales, así como el servicio social dentro de las diferentes instancias.
A los egresados, en caso de querer continuar sus estudios, este departamento los orienta para tomar un posgrado; si desean autoemplearse los asesoran para gestionar recursos ante diversos organismos e instalar su negocio.
La tercera alternativa es emplearse en empresas o instituciones, para lo cual está disponible el servicio de Bolsa de Trabajo de la UV, donde ya se cuenta con más de 700 organizaciones empleadoras.
“Pueden ingresar a este sistema, publicar su currículo y postularse a algunas de las vacantes que tenemos”, dijo Basurto Arriyaga.
Para mayor información consultar http://www.uv.mx/bolsadetrabajo/